Maison de l'Emploi et de la Formation

Construite en 2001 à l’initiative de l’agglo Villefranche Beaujolais, au cœur de l'agglomération, la Maison de l'Emploi et de la Formation (MdEF) est un équipement de la Communauté pour lequel 1,6 millions d'euros ont été investis. Cette structure vise à apporter une réelle synergie dans les actions menées par tous les partenaires de l'emploi et de l'insertion, en mettant en œuvre des actions nouvelles en faveur de l'emploi. Elle est coordinatrice d'un plan d'action ambitieux au service des demandeurs d'emploi et des acteurs économiques.

3 axes de développement :

  • Observation, anticipation et adaptation au territoire,
  • Accès et retour à l'emploi,
  • Développement de l'emploi et création d'entreprises.

Pour contacter la MdEF

1, place Faubert
69400 Villefranche-sur-Saône
Tél: 04 74 02 88 90
E-mail: mdefpb@mdefpaysbeaujolais.fr
Plan d'actions

Un plan d'actions partenarial construit autour de 27 actions complémentaires s'appuyant sur :

  • Les situations de crises repérées (le textile sur le territoire de Tarare, la viticulture),
  • Le développement économique attendu (chantier de l'A89, Techno Parc à Belleville, l’Ave Maria à Arnas),
  • L'accompagnement à la création d'entreprises,
  • La mobilité géographique et les capacités professionnelles des salariés et demandeurs d'emploi,
  • Le développement des informations et des services en direction des publics et des entreprises,
  • Une attention particulière portée aux publics en insertion et/ou fragilisés,
  • Le développement et l'adaptation de l'offre de formation,
  • Le maillage du territoire (création d'une dizaine d'antennes de proximité).

Ce plan d'actions se décline en actions concrètes mises en œuvre avec une forte implication de nos partenaires :

  • Organiser, animer et gérer, de manière partenariale, un observatoire économique et social du bassin d'emploi de la MdEF pour anticiper les besoins et les évolutions socio-économiques,
  • Créer un cyber emploi sur le territoire de Villefranche,
  • Développer l'accès et le développement de l'alternance,
  • Accompagner et développer l'employabilité des publics fragilisés (seniors, égalité homme/femme, handicapés),
  • Créer une plate-forme pour la reconversion des viticulteurs PREVI,
  • Créer 2 Espaces Ruraux Emploi Formation (EREF) sur Saint-Laurent-de-Chamousset et sur Tarare (ce dernier dédié au BTP),
  • Accompagner la création et la reprise d'entreprises artisanales,
  • Appuyer et accompagner la création d'activités liées au chantier de l'A89,
  • ...
Gouvernance et animation

La Maison de l’Emploi et de la Formation en Pays Beaujolais est animée par les partenaires du territoire des 13 communautés de communes du pays Beaujolais et de celle de Chamousset en lyonnais.

Un conseil d'administration largement représentatif :

Les membres fondateurs :

  • la Communauté d'agglomération de Villefranche
  • le Pôle Emploi
  • l'Etat

Les membres constitutifs à leurs demandes :

  • la Région Rhône-Alpes,
  • le Département du Rhône,
  • les Communautés de Communes : du Pays d'Amplepuis-Thizy, du Beaujolais Val de Saône, du Pays du Bois d'Oingt, de Chamousset en lyonnais et du Pays de Tarare.

Les membres associés :

Les missions locales de Tarare et de Villefranche, l'AFPA, la Chambre de commerce et d'industrie du Beaujolais, la Chambre de commerce de d'industrie de Lyon, la FNARS (Fédération Nationale des Associations d'Accueil et de Réinsertion Sociale), EGI (Ensemble Gagnons l'Insertion), le GRETA Beaujolais Monts du Lyonnais, la fédération départementale des maisons familiales rurales du rhône, la Chambre d'Agriculture, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, l'Union Viticole du Beaujolais, Beaujolais Initiatives, CAP Emploi ADISPH, la CGPME, les syndicats de salariés, le syndicats des entreprises de travail temporaire.

Des partenaires engagés dans le plan d'action :

Le CDPRA, le PALPE d'Amplepuis Thizy, le SCOT, l'ADAPT, l'AGEFIPH, l'ADDEAR, AID'AGRI, la cellule emploi de Chatillon d'Azergues, le Centre d'Information et d'Orientation, l'Education Nationale, les centres de bilans de compétences (VIVEA, CIBC...), le Contrat de Ville agglo Villefranche Beaujolais, la délégation Rhône-Alpes aux droits des femmes, les entreprises d'intérim, les associations et entreprises d'insertion, les entreprises du territoire, la Mutualité Sociale Agricole, les OPCA (organismes collecteurs de fonds pour la formation), les organismes de formation, l'ADIE.

Observatoire territorial

La Maison de l'Emploi et de la Formation gère un observatoire territorial pour étudier les évolutions de l'économie et de l'emploi dans le Beaujolais. Cet observatoire est un outil partagé et alimenté grâce à la connaissance des entreprises du territoire. Ainsi, en 2012, la MdEF et ses partenaires ont rencontré 183 entreprises, dont 138 du secteur industriel (textile, métallurgie, plasturgie...) et 45 du secteur agri-viticole.

L'observatoire est également alimenté par une veille territoriale importante consistant à engranger les informations transmises par les partenaires institutionnels, les analyser et les synthétiser en études thématiques, diagnostics territoriaux et autres documents de communication.

Retrouvez le diagnostic économie-emploi de l’agglo Villefranche Beaujolais d'octobre 2013 en cliquant ici ainsi que le diagnostic socio-économique de 2015 en suivant ce lien.

 

L'Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées du CRDI met en ligne des chiffres clés en Rhône-Alpes et dans ses huit départements.

Téléchargez le PDF Rhône-Alpes ou demandez les chiffres clés pour le département de votre choix en cliquant ici.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter : observatoire@handiplace.org  
ou 04 75 78 34 57

Contrat Territorial Emploi Formation

La région Rhône-Alpes a mis en place en 2005 les premiers Contrats Territoriaux Emploi Formation (CTEF) avec les collectivités locales. Ces contrats ont ensuite été remaniés en 2011. Ils ont pour objectif d'identifier les enjeux des individus comme des entreprises du territoire en matière de qualification et de recrutement, ce qui permet de mettre en cohérence les politiques de développement économique et de formation. L'échelle d'intervention locale permet de mener des études plus précises et d'apporter des réponses adaptées aux spécificités de chaque territoire. L’agglomération de Villefranche s’intègre dans le CTEF dit du Pays Beaujolais Elargi qui est animé par la Maison de l'Emploi et de la Formation.

Pour en savoir plus sur les CTEF

Région Rhône-Alpes: toutes les explications sur le Portail Territoires
Maison de l'Emploi et de la Formation: le CTEF Pays Beaujolais Elargi
Maison de l'Emploi et de la Formation: les comptes rendus du CTEF Pays Beaujolais
Cyberbase emploi

La première Cyber-base Emploi de la région Rhône-Alpes est située dans l'enceinte de Pôle Emploi, boulevard Albert Camus, à Villefranche.

La Cyber-base Emploi Pays Beaujolais est un des projets phare mis en œuvre et animé directement par la Maison de l’Emploi et de la Formation en Pays Beaujolais dans le cadre d’un partenariat étroit avec l’ANPE, l’ASSEDIC et la Mission Locale Avenir Jeunes Villefranche-Beaujolais.

Cette structure met à la disposition des demandeurs d’emploi, des salariés en évolution ou changements professionnels et des travailleurs indépendants, un accès libre et gratuit aux équipements informatiques. Elle permet aux usagers de mener à bien leurs projets liés à l’emploi, la formation, l’orientation ou la création d’entreprise.

Les partenaires financeurs sont :

  • La Caisse des Dépôts qui appuie et développe le réseau des cyber-bases sur l’ensemble du territoire français
  • L’Etat
  • l'agglo Villefranche Beaujolais
  • La région Rhône-Alpes


Ce lieu de travail dispose :

  • d’un « Espace Cyber » proposant dix postes informatiques connectés à l'internet haut débit, en accès libre,
  • d’un « Espace Ateliers » équipé d’ordinateurs portables destinés à la mise en œuvre d’ateliers d’initiation,
  • d’un « Espace Simulation d’entretiens », équipé pour organiser des simulations d’entretiens de recrutement,
  • d’outils multimédia utiles au retour à l’emploi (visioconférence, scanner, imprimante).

La Cyber-base emploi Pays beaujolais offre un accompagnement individuel et/ou collectif et ce, prioritairement au public non initié aux technologies de l’information et de la communication.
Une équipe de deux animateurs accompagne les usagers dans leurs projets et propose un parcours personnalisé pour l’utilisation des outils multimédia dans le cadre de leur recherche d’emploi, de la formation, de l’orientation et de la création d’entreprise.

Pour contacter la Cyberbase Emploi

588, boulevard Albert Camus
69400 Villefranche-sur-Saône

Tél: 04 74 69 52 94
E-mail: cyberbaseemploi@mdefpaysbeaujolais.fr

Contact

Service développement économique

115 rue Paul Bert
69400 Villefranche

Tél : 04 74 03 98 64
Fax : 04 74 68 45 61
Pour nous contacter

Responsable : Jean-Marc BESSE
Elu référent : Michel THIEN