L'agglo Villefranche Beaujolais recrute

DIRECTEUR(TRICE) MULTI-ACCUEIL LE VERGER

UN(E) DIRECTEUR (TRICE) pour son EAJE LE VERGER (Villefranche sur Saâone)

(Cadre d’emplois des puéricultrices et puéricultrices cadres de santé)

Situé dans le quartier de Beligny (QPV), près de l’autoroute A6, l’EAJE Le Verger a une capacité de 36 places en accueil régulier et occasionnel pour les enfants de 2 mois ½ à 3 ans.

La direction de l’établissement est assurée par une puéricultrice qui encadre, coordonne et anime une équipe pluridisciplinaire de 13 agents.

Le projet pédagogique de l’établissement repose sur :
- l’accueil des enfants en petits groupes favorisant l’accueil individualisé
- les repères au quotidien dans le temps et l’espace : ces repères, sécurisant pour l’enfant, l’aident à anticiper les différents moments de la journée
- les rituels au fil de la journée autour du départ, des retrouvailles, du sommeil, du repas ; ces rituels, sécurisants pour l’enfant, l’aident à tendre vers une certaine autonomie
- la référence d’une professionnelle pour chaque enfant : elle accueille l’enfant lors de l’adaptation et a une connaissance fine de l’enfant, de ses habitudes de vie, de ses besoins.

Les missions de la directrice sont les suivantes :

  • Veiller à un accueil de qualité des enfants et des familles,
  • Prendre en charge, dans sa globalité, la santé de l’enfant et son développement psychomoteur,
  •  Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
  • Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire  autour d’un projet commun  (15 personnes : éducatrices, auxiliaires de puériculture, auxiliaires de crèche, cuisinière, secrétaire),
  • Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
  • Etre garant du projet d'établissement, de son évolution et de son animation
  • Organiser l'intervention du médecin, de la psychologue  et de toute personne extérieure,
  • Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP,…
  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance et participer aux réunions de coordination des directrices de structures de la CAVBS (9 équipements en régie),
  • Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Organiser et contrôler le service des repas : élaboration des menus, respect des normes HACCP…

Temps de travail : 35 heures  sur 4 jours et demi ou 37h30 sur 5 jours avec 12 jours d’ARTT

Profil

  • Titulaire du diplôme d’Etat de puériculture  justifiant de 3 années d’expérience professionnelle
  • Connaissance du domaine de la petite enfance et de ses intervenants
  • Connaissance des collectivités locales et de leur environnement
  • Esprit d’analyse, goût pour les relations humaines, sens de l’initiative et sens du service public
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation et de la médiation
  • Sens des responsabilités, dynamisme et disponibilité
  • Maitrise des outils bureautiques

Poste à pourvoir statutairement (mutation ou détachement) à partir du 23 août 2021 pour une période de tuilage avec l’actuelle directrice.
Si recrutement contractuel, CDD d’un an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant

Envoyer CV + lettre de motivation (tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte) avant le 9 juillet 2021 à : recrutement @agglo-villefranche.frPour tout renseignement, contacter Mme Isabelle VESVRES, coordinatrice petite enfance : i.vesvres@agglo-villefranche.fr

AGENT DE COLLECTE DES DECHETS MENAGERS (RIPEUR) – SERVICE ENVIRONNEMENT

1 agent de collecte des déchets ménagers (ripeur) – SERVICE  ENVIRONNEMENT

CDD 2 mois (renouvelable)

La CAVBS est un établissement public de coopération intercommunal qui emploie 320 agents permanents.
Cet établissement regroupe 18 communes (73 000 habitants) et exerce des compétences dans des domaines variés : environnement, eau et assainissement, petite enfance, culture, sports, social, politique de la ville et renouvellement urbain, affaires économiques, aménagement de l’espace.

Placé sous l’autorité du chef d’équipe de la régie du service collecte, cet agent devra assurer la collecte des déchets ménagers.

Missions :

  • Collecter les ordures ménagères et les emballages recyclables présentés dans les conteneurs en bordure de voie publique
  • Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée
  • Vérifier la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Assister le chauffeur lors des manœuvres et lors du contrôle de bon fonctionnement des équipements du véhicule avant le départ du garage
  • Informer le responsable hiérarchique des problèmes ou incidents rencontrés à l’aide du carnet de liaison ou utiliser la radio en cas d’urgence
  • Nettoyage du véhicule (cabine, carrosserie, équipements)
  • Assurer des remplacements occasionnels au service conteneur et points propreté

Tâches occasionnelles

  • Entretien du garage et des espaces extérieurs (propreté)
  • Formation des ripeurs remplaçants

Effectuer ponctuellement  des remplacements au service assainissement

Contraintes du poste :

  • Travaux insalubres et en extérieur
  • Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
  • Horaires décalés (prise de poste 5h du matin), journée continue avec pause de 20 minutes

Relations : usagers et riverains, régie, bailleurs, gardiens d’immeubles, collectivités

Compétences requises :

  • Qualités relationnelles
  • Sens affirmé du service public
  • Capacité d’analyse, esprit d’initiatives
  • Bonne condition physique

Contrat : contrat à durée déterminée (6 mois) renouvelable selon les besoins du service

Salaire brut mensuel : 1 805 €

 Envoyer CV + lettre de motivation avant le 20 juin 2021  uniquement par mail : recrutement@agglo-villefranche.fr

 

AMBASSADEUR/TRICE DU TRI – SERVICE ENVIRONNEMENT

AMBASSADEUR/TRICE DU TRI  – SERVICE ENVIRONNEMENT (1 poste)

Cadre d’emplois : adjoint(e) technique (catégorie C)

La Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS), à 30 minutes du centre de Lyon, se compose de 18 communes entre les monts du Beaujolais, la Saône et la plaine de l'Ain. Elle compte près de 74 000 habitants.
Sa localisation stratégique, sa qualité de vie préservée au cœur du vignoble Beaujolais et la présence de tous les services, contribuent à son attractivité.
Portée par une forte ambition de concilier développement et environnement, la CAVBS s’engage à optimiser la collecte, le traitement et la valorisation des déchets, en améliorant et développant la sensibilisation au tri sélectif.

Le service de la collecte sélective est renforcé par la création de deux postes supplémentaires d’ambassadeur/animateur prévention et tri des déchets dont la mission principale est de susciter l’adhésion des habitants aux gestes de prévention et aux consignes de tri.

Missions :

Au sein d’une équipe de 4 ambassadeurs, vous exercerez les missions suivantes :

  • Former aux gestes de prévention et consignes de tri des déchets en développant des actions de sensibilisation : achat responsable, défi zéro déchet, compostage...
  • Susciter l’adhésion aux consignes de tri et au recyclage, en assurant une présence sur le terrain par le porte-à-porte – accompagnement de la mise en œuvre de la simplification des consignes de tri
  • Proposer, organiser et animer des événements (stands, réunions, ateliers) afin de développer l’implication des usagers et pérenniser les gestes de prévention visant à la réduction des déchets : Semaine du développement durable, Semaine européenne de la réduction des déchets, Journée anti-gaspillage alimentaire, donnerie…
  • Participer à l’établissement puis la mise en œuvre du PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés) via des actions/projets de prévention des déchets
  • Assurer un suivi des activités : tableaux de bord, rapports d’animations et bilans d’actions
  • Suivre la qualité de la collecte sélective en procédant à des caractérisations et des suivis de collecte des déchets recyclables, dans le cadre d’une démarche de contrôle qualité
  • Susciter et accompagner les initiatives locales visant à réduire la production de déchets : diagnostics et propositions d’actions

Contraintes du poste :

  • Modulation des horaires de travail

Relations : usagers et riverains, scolaires, mairies et élus, régies, bailleurs, gardiens d’immeubles, prestataires de services

Compétences requises :

  • Formations et expériences souhaitées dans le domaine de la prévention et réduction des déchets et/ou en développement durable
  • Qualités relationnelles - Sens du contact : Capacité à délivrer un message clair et adapté à l’interlocuteur concerné
  • Gestion des conflits
  • Dynamisme et autonomie
  • Travail d’équipe
  • Animation
  • Capacité d’analyse / esprit d’initiatives
  • Qualités rédactionnelles et compétences informatiques
  • Titulaire du permis B

Horaires de travail :

  • 37H30 hebdomadaire
  • Lundi au vendredi : 8h00 – 12h00 et 13h30 – 17h00

Conditions

Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques
Si recrutement contractuel, CDD d’un an
Salaire brut mensuel : à partir de 1 555,76 € (1er échelon catégorie C)
Régime indemnitaire : prime mensuelle (IFSE) 220 € + complément indemnitaire annuel (150 € maxi) + prime de fin d’année 1 504 €
Autres : titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au comité national d’action sociale
37h30 hebdomadaires – 25 jours de congés + 12 RTT + 3 congés exceptionnels

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 15 septembre 2021.
Privilégier l’envoi par mail : recrutement@agglo-villefranche.fr
Si envoi postal : Monsieur Pascal RONZIERE, Président – CAVBS – service ressources humaines – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE

Les entretiens de recrutement auront lieu à la clôture de l’appel à candidatures.

 

Formulaire pour postuler

Veuillez additionner 5 et 1.
 

Contact

Service ressources humaines

115, rue Paul Bert
69400 Villefranche-sur-Saône

 

Tél : 04 74 68 23 08
Fax : 04 74 68 62 60

Pour nous contacter
Responsable : Sylvie BOUILLOUX
Elu référent : Gilles DUTHEL