L'agglo Villefranche Beaujolais recrute

CHEF DE PROJET DE LA MODÉLISATION ASSAINISSEMENT

Un chef de projet de la modélisation assainissement (H/F)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, à temps complet
Sous la responsabilité de l’ingénieur en charge du Service Qualité de Eaux, cet agent intégrera les services
techniques de la Communauté d’Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône. Son bureau se situera dans les
locaux de la CAVBS, 115 rue Paul Bert à Villefranche-sur-Saône.

Missions de base 
· Assurer les qualifications des données métrologiques associées à l’autosurveillance (AUTOSTEPDIAGBOX).
Cette mission comprend notamment :
- Les traitements et la validation des données des points de mesures des réseaux, de stations d’épuration et de
pluviomètres ;
- Mener les campagnes de mesures nécessaires à l’amélioration des connaissances du modèle général et des
modèles particuliers.
· Réaliser et mettre à jour les modèles généraux de simulation du fonctionnement du réseau
d’assainissement sous le logiciel CANOE dans le cadre de l'autosurveillance réseau.
Cette mission comprend notamment :
- La création et la mise à jour des modèles permettant de représenter le fonctionnement actuel des systèmes
d’assainissement,
- Le calage des modèles et l’analyse des résultats des simulations réalisées,
- Le suivi des évolutions et mises à jour du logiciel CANOE,
- L’élaboration le manuel d’assurance qualité du modèle,
- Les modélisations nécessaires au rendu du bilan annuel d'autosurveillance.

Missions complémentaires
· Assistance aux techniciens assainissement dans l’utilisation de l’outil de modélisation pour leurs
études et projets
· Participation aux évolutions de l’outil SIG pour les besoins particuliers de la modélisation
· Participation au groupe de travail métier modélisation hydraulique

Relations
- Collectivités (Communes adhérentes, Département, Région, SMRB)
- Agence de l’eau
- Service exploitation et étude et travaux
- Délégataires des Services Publiques assainissement
- Prestataires de service autosurveillance réseau
- DTT et DREAL

Compétences requises
- Sens affirmé du service public
- Qualités relationnelles et bonne présentation
- Maîtrise de l’outil de modélisation CANOE avancée
- Sens de l’organisation
- Autonomie et disponibilité
- Connaissance solide dans le domaine de l’eau et de l’assainissement et notamment dans les domaines de
l'hydraulique à surface libre et de la métrologie
- Maitrise avancée du pack office
- Permis B indispensable

Conditions
Recrutement statutaire ouvert par voie de mutation, détachement ou nomination suite à réussite à concours dans
le cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B).
A défaut, recrutement contractuel (CDD 1 an) dans l’attente du concours d’accès à la FPT.
Rémunération calculée par référence au cadre d’emplois + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Autres : tickets restaurant + CNAS + contrat prévoyance
Poste à temps complet
Poste à pourvoir au 01 juillet 2017

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Gaël LORINI – responsable Service Qualité des Eaux
(standard 04.74.68.23.08)
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à Monsieur le Président de
l’Agglomération Villefranche Beaujolais avant le 14 mai 2017.
Privilégier l’envoi dématérialisé : recrutement@agglo-villefranche.fr
Si envoi postal : CAVBS- direction des ressources humaines - 115 rue Paul Bert – BP 70290 - 69665
VILLEFRANCHE/SAONE CEDEX

AGENT RÉGIE ASSAINISSEMENT H/F

UN AGENT RÉGIE ASSAINISSEMENT H/F  (Vacation de poste)
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux

 Sous l’autorité du chef d’équipe du service assainissement, cet agent (H/F) intégrera les services techniques de la Communauté d’Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône.

 Sa mission : Assurer l’entretien préventif et curatif des ouvrages d’assainissement et les opérations courantes de contrôle

Ses activités et tâches :

  • Procéder au curage des réseaux unitaires et séparatifs
  • Procéder au nettoyage des grilles et avaloirs
  • Procéder aux campagnes de dératisation
  • Participer au contrôle de branchements
  • Nettoyer les berges du Morgon
  • Visiter les collecteurs – descente dans les égouts
  • Entretien des espaces verts des bassins de rétention et dessableur
  • Entretien des camions hydrocureurs (nettoyage, graissage)
  • Effectuer ponctuellement des remplacements au service Ordures Ménagères
  • Appliquer les consignes de sécurité

Relations :

  • Usagers et riverains
  • Prestataires de services

Contraintes :

  • Travaux insalubres et en extérieur
  • Contraintes climatiques, bruit et odeurs
  • Manutention répétée de charges lourdes
  • Horaires variables
  • Respect de règles strictes de sécurité

Port EPI :

  • Gants, masque, chaussures, équipement de sécurité adapté aux tâches à effectuer

Compétences requises :

  • Sens affirmé du service public
  • Connaissances dans le domaine de l’assainissement
  • Esprit d’initiatives
  • Titulaire du permis C

Conditions :

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie C (Adjoint Technique) par voie de mutation ou détachement
  • A défaut, recrutement contractuel (CDD 1 an)
  • Rémunération calculée par référence au cadre d’emplois + régime indemnitaire + tickets restaurant + prestations d’action sociale
  • Poste à temps complet

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Fabrice BERTHONNECHE  – Responsable Service Environnement (04.74.68.23.08)

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation +  situation administrative actuelle) à Monsieur le Président l’Agglomération Villefranche Beaujolais avant le 30 avril 2017.

Privilégier l’envoi dématérialisé : recrutement@agglo-villefranche.fr

Si envoi postal : CAVBS - Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE

UN CHEF D’ÉQUIPE ASSAINISSEMENT H/F

CHEF D’ÉQUIPE ASSAINISSEMENT H/F  (Vacation de poste)
Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou techniciens territoriaux

Sous l’autorité du Responsable du Service Environnement, cet agent (H/F) intégrera les services techniques de la Communauté d’Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône.

Sa mission : Encadrement du service Assainissement

Ses activités et tâches :

  • Management
  • Encadrer les agents du service
  • Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions)
  • Appliquer et veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité et au port des EPI
  • Exploitation
  • Organisation et suivi des travaux d’assainissement en régie
  • Suivi et gestion du parc d’hydrocureurs
  • Suivi et gestion des bassins de rétention et des berges du Morgon
  • Participer aux campagnes de dératisation
  • Participer au curage des réseaux
  • Participer au nettoyage des grilles et avaloirs
  • Contrôler les branchements
  • Contrôler le fonctionnement des dispositifs d’assainissement non collectif (entretien et réhabilitation)
  • Suivi des travaux d’entretien réalisés par les entreprises
  • Gestion
  • Suivi du budget (commandes, factures)
  • Astreintes
  • Participer aux astreintes d’exploitation

Relations :

  • Usagers et riverains
  • Régies, bailleurs, gardiens d’immeuble
  • Collectivités
  • Prestataires de services

Contraintes :

  • Travaux insalubres et en extérieur
  • Atmosphère humide
  • Odeurs des eaux usées
  • Manutention répétée de charges lourdes, notamment soulèvement de plaques d’égout
  • Horaires flexibles
  • Astreintes d’exploitation

Compétences requises :

  • Qualités relationnelles et bonne présentation
  • Capacité à manager une équipe en toute autonomie et à assurer l’organisation de l’unité de travail
  • Sens affirmé du service public
  • Maitrise de l’assainissement
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité d’analyse / esprit d’initiatives
  • Titulaire du permis C + FIMO ou FCO

Conditions :

  • Recrutement statutaire dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C) ou techniciens territoriaux (catégorie B)
  • Rémunération calculée par référence au cadre d’emplois + régime indemnitaire + tickets restaurant + prestations d’action sociale
  • Poste à temps complet

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Fabrice BERTHONNECHE  – Responsable Service Environnement (04.74.68.23.08)

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation +  situation administrative actuelle) à Monsieur le Président l’Agglomération Villefranche Beaujolais avant le 30 avril 2017

Privilégier l’envoi dématérialisé : recrutement@agglo-villefranche.fr

Si envoi postal : CAVBS - Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE

Formulaire pour postuler

Veuillez additionner 9 et 8.
 

Contact

Service ressources humaines

115, rue Paul Bert
69400 Villefranche-sur-Saône

 

Tél : 04 74 68 23 08
Fax : 04 74 68 62 60

Pour nous contacter
Responsable : Sylvie BOUILLOUX
Elu référent : Gilles DUTHEL